Seminarbuchungen

Der Vormittag dreht sich „Rund um den Arbeitsvertrag“. Der Arbeitsvertrag regelt alle wichtigen Bedingungen Deiner beruflichen Tätigkeit. Er kann mündlich oder schriftlich geschlossen werden.

Seit 1. August 2022 gilt für Arbeitsverhältnisse das erweiterte Nachweisgesetz. Arbeitgeber müssen transparent über die Arbeitsbedingungen informieren – entweder im Arbeitsvertrag selbst oder in einem gesonderten Nachweis.

Arbeitsverträge können unwirksame Klauseln enthalten, zum Beispiel zur pauschalen Abgeltung von Überstunden. Klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität.

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge richtig gestalten.

Auf folgende Punkte wird schwerpunktmäßig eingegangen:

Inhalte

• Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags mit dem NachweisG
• Geltung von Tarifverträgen
• Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln
• Richtige Formulierung von Verfallfristen
• Rückzahlungsklauseln bei beruflichen Fortbildungen
• Ermahnung, Abmahnung, Kündigung

Wichtig! Das Webinar wird über das Programm Microsoft Teams durchgeführt. Sie benötigen dafür nur eine Internetverbindung und ein digitales Endgerät (Desktopcomputer, Laptop, Tablet mit Mikrofon und Lautsprecher).